julio - diciembre 2021
Vol. 5, No. 11
e-ISSN: 2602-8247
https://doi.org/10.53877/rc.5.11.20210701.06
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mcrevistas@gmail.com
INTELIGENCIA EMOCIONAL: EVALUACIÓN Y
ESTRATEGIAS EN TIEMPOS DE PANDEMIA
EMOTIONAL INTELLIGENCE: EVALUATION AND
STRATEGIES IN TIMES OF PANDEMIC
Mateo Fabián Ortiz Mancero
1
Aracelly Fernanda Núñez Naranjo
2
Recibido: 2020-02-24 / Revisado: 2020-03-30 / Aceptado: 2020-04-05 / Publicado: 2020-06-30
RESUMEN
Este trabajo presenta un análisis de las estrategias metodológicas en función de la
inteligencia emocional frente al rendimiento académico de estudiantes de educación
superior durante la pandemia por covid-19. La población de estudio se conformó por
110 estudiantes. Tuvo un enfoque mixto, se realizó una investigación bibliográfica de
las características y dinámica entre inteligencia emocional y rendimiento académico,
se efectuó la recolección y análisis de datos mediante una batería psicológica Trait
Meta-Mood Scale (TMMS) y boletines de calificaciones que permitieron describir,
comprender e interpretar los fenómenos a través de las percepciones y significados
producidos por las experiencias de los participantes, se aplicó la lógica deductiva de
lo general a lo particular. Con los resultados obtenidos en el TMMS, se determinó que
las estrategias metodológicas se centran en el desarrollo de habilidades emocionales,
como un factor incidente el éxito y estabilidad social a través de la percepción,
comprensión y manejo de emociones mismo que dan como resultado una apropiada
relación entre el medio social y educativo. Se concluye que el contexto emocional del
estudiante requiere de encontrar estabilidad emocional lo que conlleva a una mejora
de su rendimiento académico.
Palabras clave: inteligencia emocional, conducta emocional, rendimiento
académico.
1
Magister en Educación, con mención en innovación y liderazgo educativo. Docente de nivelación y admisión
Universidad Nacional de Chimborazo. Ecuador. Email: mateo.ortiz@unach.edu.ec / ORCID:
https://orcid.org/0000-0001-7124-1627
2
Magister en Gestión de Proyectos Socio Productivos. Docente en la Facultad de Ciencias Humanas de la
Educación y Desarrollo Social, Carrera de Educación Básica; Docente en la Maestría en Educación Mención
Innovación y Liderazgo Educativo, Especialista en Pedagogía Universidad Tecnológica Indoamérica. Ecuador.
Email: fernandanunez@indoamerica.edu.ec / ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7431-2339
Forma sugerida de citar: Ortiz-Mancero, M.F. y Núñez-Naranjo, A. F. (2021). Inteligencia Emocional: Evaluación y
Estrategias en tiempos de pandemia. Retos de la Ciencia. 5(11), pp. 57-68.
https://doi.org/10.53877/rc.5.11.20210701.06
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ABSTRACT
This paper presents an analysis of methodological strategies in terms of emotional
intelligence versus academic performance of higher education students during the
COVID-19 pandemic. The study population consisted of 110 students. It had a mixed
approach, a bibliographic research of the characteristics and dynamics between
emotional intelligence and academic performance was carried out, data collection and
analysis were performed by means of a psychological material Trait Meta-Mood Scale
(TMMS) and report cards that allowed describing, understanding and interpreting the
phenomena through the perceptions and meanings produced by the experiences of
the participants, the deductive logic was applied from the general to the particular.
With the results obtained in the TMMS, it was determined that the methodological
strategies are focused on the development of emotional skills, as an incident factor for
success and social stability through the perception, understanding and management
of emotions, resulting in an appropriate relationship between the social and
educational environment. It is concluded that the student's emotional context requires
finding emotional stability which leads to an improvement in their academic
performance.
Keywords: emotional intelligence, emotional conduct, academic performance.
INTRODUCCIÓN
La inteligencia emocional (IE) se origina de la necesidad de responder a la
interrogante “¿por qué hay personas que se adaptan mejor que otras a diferentes
situaciones de la vida diaria?” (Trujillo y Rivas, 2015). El identificar que los seres
humanos tienen la necesidad de comunicarse y tratar de lograr los objetivos
planteados a corto o largo plazo, da paso a que estas necesidades estén sujetas a
emociones y sentimientos de satisfacción, esto, quiere decir que las emociones y
sentimientos se relacionan entre sí, a la hora de conseguir todo lo que el cerebro y el
entorno se ha propuesto (Cano Murcia y Zea Jiménez, 2012), por lo que los
educadores deben contar con un amplio vocabulario emocional que procure ayudar
a los alumnos a mirar en su interior para descubrir cuáles son sus estados
emocionales y por qué están provocados (Bisquerra, 2005).
Fragoso-Luzuriaga (2015) menciona que es necesario diferenciar las
competencias emocionales de los estudiantes que ingresan al sistema educativo
superior, comprenderlas y diferenciar las emocionales para fortalecer procesos de
permanencia y titulación. Alzina y Escoda (2007) decriben a la inteligencia emocional,
como el conjunto de conocimientos, capacidades, habilidades y actitudes necesarios
para tomar conciencia, comprender, expresar y regular de forma apropiada los
fenómenos emocionales, con la finalidad de aportar un valor añadido a las funciones
profesionales y promover el bienestar personal y social.
Alvarez, Pena y Losada (2017) relacionan que mejorar el bienestar de los
orientadores a través de su inteligencia emocional se requiere describir el grado de
relación de la inteligencia emocional con el nivel de bienestar laboral y vital, así
Ramírez (2014) indica que los orientadores con altos niveles de inteligencia emocional
poseen un recurso personal que les ayuda a sentirse ilusionados, motivados e
implicados con su labor, de esta menara, la clave para el éxito en liderazgo es el
resultado de interacciones sociales y no únicamente temas de desempeño operativo,
de aquí que se supone que aquellos líderes con mayor desarrollo habilidades sociales
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y por ende mayor grado de inteligencia emocional pueden conducir de mejor manera
a sus seguidores y a la organización a alcanzar sus objetivos propuestos en todo
ámbito que genere una interacción social (Nájera, 2016).
Desde el 2008 en Ecuador, la normativa expresa que la educación superior tiene
como finalidad la formación académica y profesional con visión científica y humanista;
la investigación científica y tecnológica; la innovación, promoción, desarrollo y difusión
de los saberes y las culturas; la construcción de soluciones para los problemas del
país, en relación con los objetivos del régimen de desarrollo (Asamblea Nacional del
Ecuador, 2008), de igual manera se establece que el nivel de formación con sujeción
al Reglamento de Régimen Académico expedido por el Consejo de Educacion
Superior (2014), se organiza mediante carreras, licenciaturas y afines formando
profesionales capaces de analizar, planificar, gestionar y evaluar modelos y
estrategias de intervención en los campos profesionales asociados a las ciencias
básicas, sociales, de la educación, de la salud, humanidades y arte, así, la inteligencia
emocional juega un papel central entre las interacciones de los actores y
observadores de las organizaciones, puesto que en los últimos años que se ha
despertado el interés en el estudio de la inteligencia emocional por parte de las
empresas (Brito, 2016).
La inteligencia emocional se percibe como factor protector de conductas
problémicas como la violencia, impulsividad y el desajuste emocional (Fernández-
Berrocal y Extremera, 2003), que se asocia con la disminución de conductas de riesgo
para la salud entre las que se incluyen el consumo de tabaco y alcohol (Jimenéz,
2018). López, Megías, Leal, Gutiérrez y Fernández (2018) resaltan que las personas
con una falta de habilidades emocionales recurren al consumo de drogas como una
forma externa de autorregulación para disminuir, ocultar o ignorar sus estados
emocionales negativos o para generar estados emocionales más agradables.
Según Bosada (2020) toda crisis, desde guerras hasta pandemias como la que
se vive actualmente por el COVID-19, conlleva fuertes respuestas emocionales
negativas, como pánico, estrés ansiedad, rabia y miedo. Desarrollar en las personas
habilidades de aprendizaje socioemocional ayuda a que las situaciones estresantes
se aborden con calma y con respuestas emocionales equilibradas. Además, estas
competencias permiten fortalecer el pensamiento crítico para tomar decisiones mejor
informadas en la vida, si no se atiende al desarrollo emocional de forma apropiada lo
más probable es que haya un incremento de ansiedad, estrés, depresión, consumo
de sustancias, comportamiento sexual de riesgo, impulsividad descontrolada,
violencia.
La pandemia que se está atravesando por COVID-19 ha hecho que los
estudiantes tengan que lidiar con sentimientos de aislamiento, frustración,
aburrimiento, ansiedad y estrés; esto trae consigo una respuesta de desesperanza,
depresión y enojo. Según Duan y Zhu (2020) Los jóvenes-adultos de 20 a 30 años
no saben identificar sus emociones y por ende, han sido más susceptibles a los
cambios que la pandemia por COVID-19 ha provocado; no hay un entendimiento
acerca de la función real de la inteligencia emocional. Desde algunos estudios
psicológicos, se ha visto que el estado de alarma nacional derivado de la epidemia
del COVID - 19, genera en muchos, emociones como el miedo, la ansiedad, el estrés
y el malestar emocional en un contexto de incertidumbre y de sobreinformación.
Según Dussel y Pulfer (2020) la pandemia de la COVID ha sido difícil, no solo por
el riesgo del contagio, sino por la incertidumbre de no saber cuándo terminará y si se
podrá vivir de nuevo sin miedo. En un libro reciente sobre la situación de la educación
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en tiempos de la pandemia, hecho a gran velocidad por docentes iberoamericanos,
se resalta que el cierre de las escuelas es un acontecimiento traumático para los
actores educativos; no se sabe a ciencia cierta cuáles serán los efectos, si al regresar
se reinstalarán las viejas prácticas y se volverá a la "vieja normalidad" o la "nueva
normalidad" será beneficiosa para innovar y romper inercias, y si el sistema se
reinventará o, como lo que mencionan, permanecerá la "escuela profunda"
caracterizada por la desigualdad.
Según Boyantzi, Goleman, y Rhee (2000), el rendimiento académico de los
escolares tradicionalmente se ha asociado a la capacidad intelectual previa que
permitiera la posibilidad de obtener buenas calificaciones. Actualmente se considera
que el equilibrio personal es un factor clave para lograr un mejor rendimiento. En este
sentido, conocer las propias emociones y saber restaurarlas ante las dificultades
serán aspectos de importancia, así, la inteligencia emocional es uno de los aspectos
relevantes a tener considerar en las habilidades y capacidades de las personas, que
favorece y facilita la consecución de metas en el individuo en su tarea vital, y actúa
como buena pre-dictora de la adaptación de una persona al medio.
Según Gonzalez (2020), el COVID-19 muestran una disminución de la motivación
y del rendimiento académico con un aumento de la ansiedad y dificultades familiares,
que genera reacciones diversas: iniciando con el miedo, enojo por el confinamiento,
desconfianza, angustia, duelo por los seres queridos enfermos o que fallecieron por
el contagio, lo que es un desencadenante de bajos niveles de autoestima, esfuerzo
académico, laboral e interpersonal.
DESARROLLO
La inteligencia emocional para Goleam (1995) y Goleam (1998) es la capacidad para
escoger las mejores opciones en la búsqueda de una solución, en cualquier caso, la
inteligencia aparece relacionada con la capacidad de entender y elaborar información
para usarla de manera adecuada. La inteligencia emocional es la que guía a diario
para enfrentar las situaciones del contexto, mientras que en el ámbito educativo es la
base esencial para el desarrollo de las capacidades en la vida diaria (Velasco Bernal,
2014).
Los inicios de la inteligencia emocional son postulados por parte de Alfred Binet
en 1905 con la creación del primer test de inteligencia psicométrica con el cual se
identifica que alumnos tienen éxito en sus vidas, a pesar que este modelos ha sido
criticado por Sternberg y Gardner con nuevas concepciones de inteligencia es así que
Sternberg en 1997 considera que hay que ir más allá del cociente intelectual y más
allá de la inteligencia analítica, ya que ésta no es suficiente para tener un futuro de
éxito (Jimenéz, 2018).
Barbosa y García (2018) plantean la hipótesis de que los alumnos con mayor
nivel de inteligencia emocional muestran a lo largo del curso menores sentimientos
de agotamiento, cinismo, estrés y mayores actitudes positivas hacia sus tareas mayor
nivel de vigor dedicación y absorción, efectos positivos que explica la relación positiva
y significativa en los estudios mismos que vinculan la inteligencia emocional con el
rendimiento académico, mientras que Sigcha (2019) determina que existe una
correlación directamente proporcional entre la inteligencia emocional y la conducta
prosocial.
Educar con inteligencia emocional en los centros educativos implica que los
docentes identifiquen los sentimientos y emociones, sepa controlar la expresión, no
reprimir sino ofrecer modelos adecuados de expresión cuando se trata de emociones
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negativas que suelen ser más difíciles de comunicar de una forma respetuosa
(Ibarrola L. De Davalillo, 2013). Evidentemente la educación de las emociones
requiere una formación inicial pero también una formación permanente (Velasco
Bernal, 2014). Este tipo de educación es importante, ya que se convierte en una
prevención de estrés, depresión, conflictos interpersonales y a la vez potencia su
desarrollo como persona (Alzina, Esnaola y Sarasa, 2015).
Importancia de la inteligencia.- Una de las posturas más conocidas de inteligencia
emocional es la de Bisquerra (2005) pues indica que todo educador debe enseñar un
amplio vocabulario emocional, procura ayudar a sus alumnos a mirar en su interior
para descubrir cuáles son sus estados emocionales y por qué están provocados, de
esta manera el alumnado comprende que las emociones son una parte fundamental
del ser humano determinando el comportamiento, manifestaciones a través del ajuste
social, el bienestar y la salud del individuo (Alzina, Esnaola y Sarasa, 2015).
Cada vez más niños no reciben en la vida familiar un apoyo seguro para transitar
por la vida y que muchos padres no pueden ser modelos de inteligencia emocional
para sus hijos, por lo que las escuelas pasan a ser el único lugar hacia donde pueden
volverse las comunidades en busca de pautas para superar las deficiencias de los
niños en la aptitud social y emocional (López y González, 2016), por lo que se requiren
dos cambios importantes: que el profesorado comprenda que educar es mucho más
que transmitir conocimientos y que la familia y los miembros de la comunidad se
involucren más profundamente con la actividad escolar (Alzina, Esnaola y Sarasa,
2015).
Para el psicólogo estadounidense Howard y Gardner la inteligencia le da un
sentido más amplio tomando en consideración diferentes tipos de inteligencia siendo,
estas: inteligencia musical, inteligencia cenestésica corporal, inteligencia lógico-
matemática, inteligencia lingüística, inteligencia espacial, inteligencia interpersonal,
inteligencia intrapersonal (Herrera, 2018).
Aportes teóricos inteligencia emocional. - Para Salovey, Woolery y Mayerm la
inteligencia emocional tiene tres ámbitos de expresión para las emociones, regulación
de las emociones y utilización de la información de carga emocional en el
pensamiento y la actuación (López y González, 2016). Por otra parte, Dulewicz y
Higgs 1998, encuentran seis elementos en los cuales se relata la autoconciencia,
control emocional, automotivación, empatía, manejo de relaciones, comunicación
interpersonal y estilo personal (López y González, 2016).
Aspectos importantes como la empatía y la percepción interpersonal sumada a la
autoestima se han identificado como variables de alto significado dentro de las
relaciones sociales, éxito en actividades laborales como académicas (López y
González, 2016).
A lo largo de los primeros años de vida, se adquiere emociones tales como:
alegría, miedo y enfado mismos que se demuestran por medio de símbolos, signos,
significados que los seres humanos sienten, siempre basándose en las experiencias
pasadas, en el aprendizaje, el carácter y el estado de ánimo (Cruz, Mesa y Díaz,
2019). Ciertas reacciones de comportamiento y fisiológicas que se despliegan de las
emociones son innatas, mientras que otras se pueden adquirir. Finalmente, la
expresión de las emociones, se enfocan en la comunicación verbal que el individuo
envía sobre el sentir y pensar y la no verbal que se enfatiza con las expresiones
faciales y movimientos corporales, mediante las cuales el sujeto expresa agrado o
desagrado ante la emoción. La respuesta ante una emoción difiere de una persona a
otra, pues cuando la persona ya ha experimentado con anterioridad ciertas emociones
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esta preparado para reconocer, interpretar y actuar de una forma acertada ante la
situación que se le presente (Rodríguez Macuna, 2015).
Es importante correlacionar la comunicación verbal y no verbal, pues es de gran
ayuda para enfatizar y expresar racionalmente la emoción que en el momento se está
dando gracias a aquello se logra la comprensión ante otras personas para que se
interprete de manera correcta (Cruz, Mesa y Díaz, 2019).
Uno de los factores que juegan un papel fundamental en el desarrollo de la
inteligencia emocional es la familia, ya que la conexión que tienen en la infancia es
de suma importancia para el bienestar infantil, por lo cual los padres deben expresar
de manera constante amor condicional, valor y apoyar en las actividades que
desarrollan los niños (Mesa Jacobo, 2015 ). La autoestima y la inteligencia emocional
fortalece de manera positiva este factor, mediante el análisis e identificación de
emociones y conductas que dan un valor adecuado a las fortalezas y así se mejoraran
las debilidades (Trinidad Nazario, 2018).
Otro factor corresponde a la educación, el proceso educativo se enfoca más allá
del desarrollo cognitivo, ya que es de suma importancia promover el desarrollo
emocional, el docente es la guía fundamental en el desarrollo emocional del ser, con
respecto a fortalecer las habilidades que permiten enlazar la motivación permanente
de esta manera se relaciona con el entorno y en especial poseer seguridad (Mesa
Jacobo, 2015 ).
Entre las propuestas más validadas que existe acerca de la inteligencia es la de
Extremera, Duran y Rey (2007) quienes aportan un marco conceptual para investigar
la capacidad de adaptación social y emocional de las personas, Daniel Goleman quien
escribió el primer best seller el primer libro basado en la funcionalidad contextual de
las emociones y el modelo propuesto por Salovey, Woolery, y Mayerm (2001) la cual
se centra en las habilidades emocionales desarrolladas por medio del aprendizaje y
la experiencia cotidiana, en el cual se define qué es necesario la habilidad de las
personas para percibir, usar, comprender y manejar las emociones (Mellado, Sánchez
Herrera, Vicente y Bermejo, 2017).
Desarrollo de habilidades en tiempos de pandemia. - Es necesario revisar el
desarrollo de habilidades que en tiempos de pandemia pueden ser fortalecidos o
debilitados.
La facilitación emocional. - es aquella en la que el individuo tiene la capacidad
para generar sentimientos que facilitan el pensamiento o los procesos cognitivos
frente a una circunstancia (Barbosa y García, 2018).
Comprensión emocional. - es la que integra lo que se siente dentro del
pensamiento y considera lo necesario para el cambio en las emociones tanto positivas
como negativas. Por lo que para los autores enlazando de forma adecuada estas
habilidades se puede facilitar el crecimiento personal y el ajuste emocional dentro de
los diferentes contextos (Barbosa y García, 2018).
Estrategias para el desarrollo de la habilidad emocional en pandemia. - En el uso
de estrategias participativas en el aula y específicamente para el desarrollo de la
inteligencia emocional, se basa en encaminar a incentivar el interés del estudiante
integrando habilidades, valores, actitudes y normas, ya que esto incrementa el
aprendizaje y posibilita un ambiente armónico en el aula (Tapias, 2018).
Aquel docente que solo conoce de la materia, aunque la domine a la perfección,
si no aplica estrategias metodológicas no logra desarrollar la I.E. de sus estudiantes
(Tapias, 2018). Para Palacios Valderrama, Alvarez Aviles, Moreira Bolaños, y Moran
Flores (2017) “el desarrollo de la I.E implica necesariamente un aprendizaje activo y
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significativo a través del cual se construye un significado mediante la interacción y el
diálogo para desarrollar habilidades sociales, curiosidad, reflexión y el
aprovechamiento de conocimientos con el fin de tomar determinaciones y ofrecer
soluciones”.
Alvarez, Pena, y Losada (2017) manifiesta que el alumno adquiere habilidades
no solo en las que se apropia de los conocimientos que se le imparten, sino que
adquiere la habilidad de resolver problemas, con rigor científico-afectivo, aprender a
llevar responsablemente y colaborar siempre con quienes interactúan en su contexto
y se adapte a estar informado a partir de la lectura constante, para así llevar esa
información a la expresión escrita.
El docente debe crear un ambiente acogedor en el contexto de aula, para que el
estudiante se sienta cómodo y pueda cumplir con la actividad indicada, donde su
papel de facilitador corresponde en incitar a la reflexión, aprendizaje autónomo y
colectivo, desarrollando su independencia cognoscitiva (Tapias, 2018).
Relación entre inteligencia emocional y rendimiento académico. - García Jiménez,
Alvarado y Amelia (2014), define que el rendimiento escolar es el nivel de
conocimiento demostrado en un área o materia comparado con la norma de
edad y nivel académico. Cavero (2019), considera que el rendimientoacdemico
predice el equilibrio emocional y examina la viabilidad del constructo como factor
explicativo del rendimiento académico, no como una relación directa entre I.E y logro
académico, sino analiza el efecto mediador que una buena salud mental ejerce sobre
el rendimiento escolar de los estudiantes (Trinidad Nazario, 2018).
Las limitaciones evidentes de tiempo y espacio obligan a los educadores a decidir
qué habilidades básicas se debe enseñar en el aula y cuáles se desarrollan por los
alumnos en su vida cotidiana (Alva, 2017). De allí la interrogante ¿qué es lo que
necesitan aprender los estudiantes para evitar futuros problemas?, el modelo de
Salovey y Mayer proporcionan un medio eficaz para determinar las habilidades
emocionales básicas y crear una base emocional que sirve para la adquisición y
promoción de otras competencias sociales, emocionales y afectivas más complejas
(Cavero, 2019). Los programas de aprendizaje socioemocional se centran en
aspectos cognitivos como es la creatividad, razonamiento, solución de problemas,
mientras que otros se centran solamente en habilidades sociales como es la
asertividad, presión de grupo, manejo de conflictos (Alva, 2017).
La inteligencia emocional se enseña en los sistemas básicos de educación siendo
adecuado cualquier contexto y su aprendizaje es necesario a lo largo del ciclo de
vida, no obstante las habilidades emocionales básicas son introducidas desde la
escuela a partir de los tres años de edad e influye de manera decisiva en la adaptación
social y psicológica de los estudiantes, en su bienestar emocional, e incluso en sus
logros académicos y en su futuro laboral (Cavero, 2019).
Estrategias para fortalecer la IE en pandemia. -Comprender el estilo de
aprendizaje y recompensa que este genera al momento de evocar lo aprendido, las
bases primordiales de esto son cómo, el estudiante ha captado el mensaje, como
siente la actividad, es decir si la percibe como aburrida, cansada, tediosa, o si la
observa como un reto, algo diferente a lo que mientras mejor responde, mejor
recompensa tiene académicamente.
El docente debe conocer y manejar un vocabulario emocional amplio, en pro de
generar en el estudiante confianza, con la tendencia de reconocer todo lo que este
brinda, como positivo, olvidarse por un momento de la clásica evaluación cualitativa,
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sumativa, que se enfoca en el valor que un estudiante obtiene al repetir información
redundante de la web.
Las circunstancias de aprendizaje son difíciles por la condición de conectividad
en todo el mundo, lo que genera emociones de frustración y cuando esto sucede el
estudiante, frena su motivación por entender, aprender, asimilar los contenidos
expuestos, mira su posición y cree no poder competir en el mundo académico por la
falta de recursos, aquí es donde entra el aspecto de innovar y manejar la tendencia
del que no importan los medios, sino la producción de la creatividad a través de
diferentes caminos, se refiere a que las tareas están encaminadas al uso exclusivo
de herramientas tecnológicas, desde niños se tiene contacto con el método
pictográfico, donde se puede representar la percepción del mundo, se debe olvidar la
limitación que las tics dan y se debe empezar por desarrollar la capacidad creativa
del estudiante, reconociendo esto como la cumbre de la educación, así denota el
maestro actual, constructivista, que parte de un currículo flexible (Bosada, 2020).
No obstante, hay que reconocer la valides de los recursos tecnológicos, más aun,
algunas aplicaciones que sirven para mejorar el reaprender que tiene un estudiante,
desde el método lúdico, a través de juegos donde la actividad se vuelva atractiva y a
su vez significativa, es así que las herramientas como Kahoot, Genially, ponen de
manifiesto la estrecha relación que existe entre la estructura mental y la actividad
lúdica, confirmada en la evolución del juego que se va dando en el individuo desde
los más elementales juegos sensorio motrices a complejos juegos de reglas que
contienen muchas de las normas sociales y morales propias de la sociedad adulta
(Tovar, 2017).
Estrategia de repetición. - consiste en pronunciar, nombrar o decir de forma
repetida los estímulos presentados dentro de una tarea de aprendizaje. Se trataría,
por tanto, de un mecanismo de la memoria que activa los materiales de información
para mantenerlos en la memoria a corto plazo y, a la vez, transferirlos a la memoria a
largo plazo. Por otro lado, mientras que la estrategia de elaboración trata de integrar
los materiales informativos relacionando la nueva información con la información ya
almacenada en la memoria, la estrategia de organización intenta combinar los
elementos informativos seleccionados en un todo coherente y significativo. Además,
dentro de esta categoría de estrategias cognitivas también estarían las estrategias de
selección o esencialización, cuya función principal es la de seleccionar aquella
información más relevante con la finalidad de facilitar su procesamiento (Tapias,
2018).
Estrategias metacognitivas. - son un conjunto de estrategias que permiten el
conocimiento de los procesos mentales, así como el control y regulación de estos con
el objetivo de lograr determinadas metas de aprendizaje, el conocimiento
metacognitivo requiere consciencia y conocimiento de variables de la persona, de la
tarea y de la estrategia (Caramelo, 2017). Se debe desarrollar en forma consciente y
sistemática las habilidades socioemocionales que necesitan los estudiantes para
afrontar situaciones inciertas y desconcertantes que actualmente enfrentan ante la
pandemia por COVID-19.
La importancia de los componentes afectivo-motivacionales en la conducta
estratégica es puesta de manifiesta por la mayor parte de los autores que trabajan en
este campo. Todos coinciden en manifestar que los motivos, intenciones y metas de
los estudiantes determinan en gran medida las estrategias específicas que utilizan en
tareas de aprendizaje particulares. Por eso, entienden que la motivación es un
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componente necesario de la conducta estratégica y un requisito previo para utilizar
estrategias (Caramelo, 2017).
Según Bosada, (2020), para mejorar la formación de los docentes en el ámbito
socioemocional se deben incluir las habilidades socioemocionales en los programas
de formación docente, tanto en la formación inicial como en la práctica de la docencia,
y en programas de desarrollo profesional, a fin de abordar el estrés e impulsar las
competencias emocionales y sociales en el aula, garantizar que los directores de los
centros educativos asignen tiempo a los docentes para su formación
socioemocional y les den la oportunidad de adquirir estas habilidades y promover la
comunicación y la creación de redes entre docentes. Es decir, crear comunidades de
prácticas entre el profesorado dentro de los centros educativos y entre escuelas
distintas para fomentar el aprendizaje de las habilidades socioemocionales, el apoyo
mutuo y el bienestar continuos. Hay que tener en cuenta que, “el docente posibilita la
comunicación multidireccional en el intercambio de ideas, experiencias,
conocimientos, emociones, sentimientos y pasiones en función de la reciprocidad y
capacidad de impacto social mutuo entre docentes y educandos, a partir de la cultura,
como vínculo estético primordial.” (Castillo, 2015, p. 199)
MÉTODO
Este trabajo se basó en un enfoque mixto, se realizó una investigación bibliográfica
de las características y la dinámica entre I.E y rendimiento académico, se efectuó la
recolección y análisis de datos mediante una batería psicológica Trait Meta-Mood
Scale (TMMS IV) y boletines de calificaciones que permitieron describir, comprender
e interpretar los fenómenos a través de las percepciones y significados producidos
por las experiencias de los participantes, se aplicó la lógica deductiva de lo general a
lo particular. La población considerada estuvo constituida por 156 estudiantes de los
primeros semestres de la carrera Pedagogía de las Artes de la UNACH, acorde a los
listados obtenidos por parte de la secretaria de carrera perteneciente al periodo
académico 2020.
RESULTADOS
Los resultados obtenidos mediante la aplicación del test TMMS-24 se basó en el Trait
Meta- Mood Scale del grupo de investigación de Salovey y Mayer que está
conformada por 24 ítems que valora tres factores: percepción, comprensión y
regulación de la emoción (Villacreces & Achi, 2017). En el cual de 50 estudiantes
hombres que representan el 100%; el 59% posee un nivel adecuado de percepción
emocional; el 21% se ubica en un nivel bajo de percepción emocional; y el 20% se
sitúa en un nivel alto de percepción emocional y de 60 estudiantes mujeres que
representan el 100%; el 62 % posee un nivel adecuado de percepción emocional; el
26 % se ubica en un nivel bajo de percepción emocional; y el 12 % se sitúa en un
nivel alto de percepción emocional.
En cuanto a la comprensión emocional de 50 estudiantes varones que
representan el 100%; el 41% se sitúa en un nivel alto de comprensión emocional.; el
53% posee un nivel adecuado de comprensión emocional; y el 6% se ubica en un
nivel bajo de comprensión emocional, en cuanto a las mujeres de 60 estudiantes
mujeres que representan el 100%; el 49 % posee un nivel adecuado de comprensión
emocional; el 31 % se ubica en un nivel bajo de comprensión emocional; y el 20 % se
sitúa en un nivel alto de comprensión emocional.
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DISCUSIÓN
Educar con inteligencia emocional implica que el profesorado identifique los
sentimientos, emociones, control de la expresión, ofreciendo modelos adecuados
para la expresión sobre todo de emociones negativas que suelen ser las más difíciles
de comunicar (Rodríguez Macuna, 2015). Siendo así que se exige dos cambios
importantes que el profesorado comprenda que educar es mucho más que transmitir
conocimientos y que la familia y los miembros de la comunidad se involucren
profundamente con la actividad escolar mejorando de esta manera la asimilación de
los conocimientos y mejorando el rendimiento académico (Alzina, Esnaola y Sarasa,
2015.
Las personas que poseen habilidades emocionales tienden a ser más productivas
y efectivas en las actividades que emprenden, motivarse a sí mismo una emoción
tiende a impulsar hacia una acción, por eso la emoción y motivación están
íntimamente interrelacionados (García-Fernández y Jiménez-Mas, 2010).
Finalmente, en conclusión, cabe señalar que la investigación determinó que existe
una correlación ente la inteligencia emocional y el rendimiento académico de los
estudiantes de la carrera de de pedagogía de las artes en la Universidad Nacional de
Chimborazo, lo que indicaría que la inteligencia emocional y el rendimiento académico
guardan una relación recíproca y directa, así que aquel que tiene una alta inteligencia
emocional tiende a tener un buen rendimiento académico y por el contrario quien
presenta una inteligencia emocional baja tiende a tener un bajo rendimiento
académico.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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Alvarez, M., Pena, M., & Losada, L. (2017). “Mission Possible: Improve the Welfare of
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Psicopedagogía.
Alzina, L., Esnaola, I., & Sarasa, M. (2015). European Journald of Education and Psychology
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